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        關于印發《湖北省工程系列食品、醫藥工程專業技術職務任職資格申報評審條件(修訂試行)》的通知

        發布時間:2018-04-02

        【華興為您關注】人力資源

        鄂職改辦〔2015〕90号

         

        各市、州、省直管市、神農架林區人力資源和社會保障局(職改辦),省直有關部門、大型企事業單位人事處(人力資源部):

        現将《湖北省工程系列食品、醫藥工程專業技術職務任職資格申報評審條件(修訂試行)》印發給你們,請遵照執行。

        自本通知下發之日起,原評審條件即停止執行。

         

         

         

        湖北省職稱改革工作領導小組辦公室

         

                                         2015年4月17日

         

         

        湖北省工程系列食品、醫藥工程專業技術職務任職資格申報評審條件

         

        (修訂試行)

         

        第一章總則

         

        第一條為了适應中國特色社會主義建設事業發展的新要求,客觀公正科學地評價食品、醫藥工程專業技術人員的能力和水平,完善考評結合的人才評價機制,培養和造就高素質的食品、醫藥工程專業技術人員隊伍,促進食品、醫藥事業健康發展,在原有條件試行實踐多年的基礎上,根據《工程技術人員職務試行條例》及國家和省職稱改革工作有關政策規定,結合我省實際,現修訂制定本條件。

        第二條食品、醫藥工程專業技術職務任職資格分為三級,高級職務名稱為正高職高級工程師(申報評審條件由省職改辦另行制定)、高級工程師,中級職務名稱為工程師,初級職務名稱為助理工程師、技術員。

        第三條本條件适用于在食品、醫藥崗位上,從事食品、藥品、醫療器械、制藥機械、藥用包裝的設計、開發、生産、技術、質量控制等工作的專業技術人員,申報相應專業技術職務任職資格的評審。

         

         

        第二章分則

         

        第四條申報

        一、基本條件

        (一)擁護中國共産黨的領導,熱愛社會主義祖國,堅持黨的基本路線,熱愛食品、醫藥事業,積極為社會主義現代化建設服務;

        (二)認真履行崗位職責,努力完成本職工作任務,年度考核和任職考核均為合格(稱職)以上;

        (三)遵紀守法、作風正派,具有良好的職業道德和社會公德;

        (四)外語、計算機應用、水平能力測試符合國家和省裡的有關規定;

        (五)身心健康,能夠堅持正常工作。

        二、學曆資曆條件

        (一)申報高級工程師職務任職資格者,必須具備下列條件之一:

        1、理工類博士研究生畢業後,從事本專業技術工作,取得并從事工程師工作2年以上;

        2、理工類碩士研究生畢業後,從事本專業技術工作8年以上,取得并從事工程師工作5年以上;

        3、理工類大學本科畢業後,從事本專業技術工作10年以上,取得并從事工程師工作5年以上;

        4、參加工作後,取得上述相同學曆,從事本專業技術工作累計達到上述規定的年限,取得并從事工程師工作5年以上。

        (二)申報工程師職務任職資格者,必須具備下列條件之一:

        1、理工類博士研究生畢業後,從事本專業技術工作,當年内經考核評審确認;

        2、理工類碩士研究生畢業後,從事本專業技術工作3年以上,經考核評審确認;

        3、理工類研究生畢業或取得雙學士學位後,從事本專業技術工作3年以上,取得并從事助理工程師工作3年以上;

        4、理工類大學本科畢業後,從事本專業技術工作5年以上,或理工類大學專科畢業後,從事本專業技術工作7年以上,取得并從事助理工程師工作4年以上;

        5、參加工作後取得上述相同學曆,從事本專業技術工作年限和擔任下一職務工作年限均達到上述要求。

        (三)申報助理工程師職務任職資格者,必須具備下列條件之一:

        1、理工類研究生畢業或取得雙學士學位後,從事本專業技術工作當年内經考核評審确認;

        2、理工類大學本科畢業後,從事本專業技術工作1年以上,經考核評審确認;

        3、理工類大學專科畢業後,從事本專業技術工作3年以上,取得并擔任技術員職務工作2年以上;

        4、理工類中專畢業後,從事本專業技術工作5年以上,取得并擔任技術員職務工作4年以上。

        (四)申報技術員職務任職資格者,必須具備下列條件:

        理工類大學專科畢業後,從事本專業技術工作當年内經考核評審确認;理工類中專畢業後,從事本專業技術工作1年以上,經考核評審确認。

        三、能力業績條件

        (一)高級工程師

        1、在工程師任期内,其工作方面應具備下列條件之一:

        (1)國家攻關項目或重點科研項目的主要參加者(等級内額定人員);

        (2)主持省(部)級科研課題1項以上,或市(廳)級科研項目2項以上,且達到國内先進水平或填補國内空白;

        (3)主持大中型食品、醫藥生産項目或重大基建、技改項目的工程設計和實施工作;

        (4)主持或負責過重大新技術、新工藝的推廣和實施;

        (5)擔任食品、醫藥企業技術負責人5年以上或企業部門技術負責人10年以上,出色地完成任務并得到公認;

        (6)主持(或主要參加)編寫行業标準、技術規範或技術管理規定,并付諸實施。

        2、在工程師任期内,其成果方面應具備下列條件之一:

        (1)獲省(部)級科技獎(等級内額定人員),或市(廳)級科技獎二等獎、優秀設計獎以及同級别的其他獎項2項以上的主要貢獻者;

        (2)研究成果被省(部)級列為成果推廣項目或被省(部)主管部門決策采納不少于2項;

        (3)在高新技術引進推廣應用和現代化管理方面取得顯著經濟效益和社會效益;

        (4)獲得省(部)級技改、科研和全面質量管理先進集體的主要負責人。

        3、在工程師任期内,其論文、著作方面應具備下列條件之一:

        (1)專著、譯著(省級以上出版社出版);

        (2)部頒标準、規範的主要編寫者;

        (3)在省級以上專業學術會議上發表論文3篇或在重要學術刊物上發表論文2篇或權威學術刊物發表論文1篇。

        (二)工程師

        1、在助理工程師任期内,其工作方面應具備下列條件之一:

        (1)省(部)級攻關項目或重點科研項目的主要參加者(等級内額定人員);

        (2)主持市(廳)級科研項目1項以上,達到省内先進水平;

        (3)參加過中、小型食品、醫藥生産項目或基建、技改項目的工程設計和實施工作;

        (4)能獨立解決設計、科研、開發、生産、技術、質量控制、營銷、管理等工作中的較複雜問題。撰寫、修改、完善分管範圍内的工作計劃、規章制度;

        (5)具有指導初級技術人員工作和學習的能力。

        2、在助理工程師任期内,其成果方面應具備下列條件之一:

        (1)市(廳)級二等以上科技獎的主要貢獻者或優秀設計獎、優秀新産品一、二等獎以及同級别的其他獎項2項以上的主要貢獻者;

        (2)積極推廣、應用新産品、新技術、新工藝、新材料,在設計、科研、開發、生産、技術、管理、質量控制、營銷工作中,作出突出貢獻,取得顯著社會和經濟效益。

        3、在助理工程師任期内,其論文、著作方面應具備下列條件之一:

        (1)在重要學術刊物上發表本專業論文至少1篇;

        (2)參加省行業學術會議交流論文1篇以上;或市(廳)行業學術會議交流論文不少于2篇;

        (3)參與編寫标準、規劃和管理辦法;

        (4)在設計、科研、開發、生産、技術、質量控制、營銷、管理工作中,能編寫出有一定水平的調查報告和總結報告。

        (三)助理工程師

        能參加食品、醫藥項目某些環節的重點工作,取得較好的成績,撰寫一定水平的專業總結報告。

        (四)技術員

        能在上一職級人員的指導下,承擔并較好地完成某些專業環節的工作和技術總結。

        第五條破格

        确有真才實學、業績顯著、貢獻突出、任現職以來有2年年度考核為優秀者,可以逐級破格申報相應的專業技術職務任職資格。

        一、破格申報高級工程師職務任職資格,必須具備下列條件中的第(一)條,或第(二)至第(六)條中的2條:

        (一)獲得國家科技獎,或獲省(部)級科技獎一等獎的主要貢獻者;

        (二)省(部)級科技獎二等獎的主要貢獻者;或獲2項以上市(廳)級科技獎、優秀設計一等獎的主要貢獻者;

        (三)在國際專業學術會議上宣讀或交流過1篇論文;在全國專業學術會議上宣讀或交流過2篇論文;在重要學術刊物上發表過3篇以上與本專業有關的學術論文;

        (四)獨立完成并正式出版過有學術價值的專著或譯著(省級以上出版社出版);

        (五)主持省(部)級以上重大食品、醫藥工程建設、重大攻關、重大技術改造項目,擔任設計、施工、科研、技術方面的主要負責人,并做出突出貢獻,取得顯著經濟效益者;

        (六)直接主持過國家或省重點項目或管理過中小型企業,解決重大技術難題或重大關鍵性技術問題,其管理水平或技術水平得到省内外同行專家的公認,并取得顯著的經濟效益和社會效益者。

        二、破格申報工程師職務任職資格,必須具備下列條件中的第(一)條,或第(二)至第(四)條中的2條:

        (一)獲得省(部)級科技獎二等獎;或市(廳)級科技獎、優秀設計一等獎或二等獎2項以上的主要貢獻者;

        (二)獲得省(部)級科技獎三等獎或市(廳)級二等以上科技獎的主要貢獻者;

        (三)在省(部)級專業學術會議上宣讀交流或在重要學術刊物上發表2篇有學術價值的論文;

        (四)承擔市(廳)級以上項目,做出顯著成績,取得較好經濟效益,或獲得國家專利證書者。

        三、初級專業技術職務任職資格原則上不破格申報。

        第六條評審

        評審是對專業技術人員能力和水平進行科學評價的重要環節,評委會要對申報者的專業水平和能力進行綜合評價。總體要求是:堅持标準條件,注重能力業績,鼓勵突破創新,适當引導傾斜,力求客觀公正,确保評價質量。具體從專業理論水平,專業實踐運用,科研、師導、創新等方面進行評審。

        一、專業理論水平

        (一)申報高級工程師職務任職資格者,必須具有系統紮實的基礎理論、專業技術知識和跟蹤本專業科技發展前沿水平的能力,掌握本專業國内外發展的動态和趨勢,熟悉本專業有關法律、法規,技術規範、規程、标準,在本專業的某一領域有較深入的研究,能夠為本部門科技進步和提高技術管理水平提供決策依據。

        (二)申報工程師職務任職資格者,必須具有比較系統紮實的基礎理論和專業技術知識,了解本專業的理論和方法,了解本專業國内外發展動态,了解與本專業有關的法律、法規,熟悉本專業的有關規定、技術規程和規章制度。

        (三)申報初級職務任職資格者,必須了解本專業的一般基礎理論知識和專業技術知識,了解本專業發展動态,了解本專業的有關規定、技術規程和規章制度,

        二、專業實踐運用

        (一)申報高級工程師職務任職資格者,必須具有很強的專業工作能力和豐富的專業工作經驗,具有開拓新的研究領域的能力,在本專業設計、科研、開發、生産、質量控制、營銷、管理等方面有獨到的見解,具有指導本專業工作的開展,解決本專業中的關鍵技術問題的能力。

        (二)申報工程師職務任職資格者,必須能熟練運用本專業理論,在所從事的專業技術工作中,不斷求實和創新。能獨立地開展技術工作,具有指導初級專業技術人員進行工作,解決本專業中技術問題的能力。

        (三)申報初級職務任職資格者,必須能掌握本專業工作的基本環節,具有完成一般技術輔助性工作,初步掌握相關操作技術,并準确寫出工作報告的能力。

        三、科研、師導、創新

        評審活動中,對申報者特别是高、中級職務任職資格的申報者,要重視對他們的科研能力、師導能力、創新能力的評價。

        科研是專業技術工作發展的基礎。高、中級職務的申報者,必須具有科研能力,要能進行專業理論的研究和學術交流活動,取得高水平的研究成果。

        師導是專業技術工作發展的橋梁。高、中級職務的申報者,必須具有專業理論知識和專業工作經驗傳授、指導能力,承擔培養、指導專業人才的責任,不斷提高專業技術工作人員隊伍的能力和水平。

        創新是專業技術工作發展的動力。高、中級職務的申報者,必須具有創新能力,鼓勵專業技術人員在專業理論研究、專業技術工作中有所創造,在創新中不斷推進專業技術工作取得新突破、新成果、新發展。

        (四)注意導向、适當傾斜

        評審工作要從整個專業技術人員隊伍建設的大局出發,鼓勵引導專業技術人員到基層、邊遠地區和工作一線,為食品、醫藥事業的健康發展多做貢獻。

         

        第三章附則

         

        第七條凡3年内有下列情況之一者,不得申報評審專業技術職務任職資格:

        一、工作嚴重失職,造成惡劣影響的;

        二、年度考核不稱職或連續2年考核基本稱職的;

        三、僞造學曆、資曆,或申報業績、成果弄虛作假,剽竊他人成果的;

        四、受到刑事處罰、行政處分、刑期或處分期未滿3年的。

        第八條本條件由湖北省職稱改革工作領導小組辦公室負責解釋。

        第九條本條件自下發之日起執行,原《條件》廢止。

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